集团公司接待中建二局来访并座谈交流
5月31日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁，党委副书记、总经理祝社宁接待中建二局副总经理孙占军和中建二局华北公司、西北投资建设公司一行来访。集团领导张穆强、王进杰，集团综合办公室、投资规划部、计划考核部负责人参加。张小宁、祝社宁陪同孙占军一行观看了高科集团企业展厅，了解了高科集团32年来发展历程、发展成就，介绍了高科集团“转型升级、创新发展”三年行动规划、“两新一高”产业板块、业务布局和承担的“四个高新”项目情况；孙占军介绍了中铁二局的发展历程、业务布局、核心优势、发展战略和近年来转型升级等情况。在座谈会上，集团公司和中建二局就进一步加强合作、共促发展进行了充分的交流，双方希望在前期良好的互信合作基础上，进一步发挥各自国企优势、资源优势和品牌优势、立足高新，强强合作，拓展合作空间，创新合作模式，深化合作内容，不断强化在项目建设、资源整合等方面的协作共赢，共同推动高品质项目和产业在高新落地见效，集聚动能，合作发力，为“四个高新”建设贡献更大力量。
2024-05-31
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西安高科新纪元党总支党员服务先锋队助力高考
高考，是每一位学子人生中的关键节点，更是全社会瞩目的焦点。在这个炽热的夏天，为给广大考生及家长给予更优质的服务，西安高科新纪元党总支党员服务先锋队迅速行动起来，于6月7日至8日全力开展“助力高考，清凉一夏”的爱心活动。本次助力高考志愿服务中，国际会议中心、度假大酒店、湖与鹭文旅有限公司以及海港大酒楼先锋队的成员们在考点周边设立了专门的服务站，精心为考生和家长准备了免费的饮用水、扇子等物资。西安高科新纪元党总支党员服务先锋队的此次爱心活动，不仅获得了广大考生和家长的表扬与称赞，还获得了高新区管委会的高度认可。通过实际行动完美诠释了共产党员的先进性以及模范带头作用，向社会传递了积极的正能量。在未来，西安高科新纪元党总支党员服务先锋队将持续聚焦社会公益事业，积极组织开展各种形式的志愿服务活动，为社会贡献更大的力量，推动单位经营不断发展进步。
2024-06-07
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西安日报 —— 爱游戏官方 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”
肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。
2023-02-15
- 西安日报 —— 爱游戏官方 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”2023-02-15
- 人民日报 —— 往村覆盖 往户延伸 推动农村基础设施和公共服务2022-07-08
- 中国网 —— 践行嘱托谱新篇 一线书记话振兴 | 把心“安”在村里2022-07-08
- 央广网——紫薇地产：文明创建为城市赋能 让乡村更美好2022-04-25
- 西安发布——天地源·枫林绿洲入选全国“共建美好家园”典型案例2022-03-18
党的建设
Party Building
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高科地产党委开展党纪学习教育专题培训会
为进一步教育引导党员干部准确把握党纪党规主旨要义和规定要求，以严明的纪律作风保障公司高质量发展，6月6日下午，高科地产党委、纪委邀请陕西省委党校中国特色社会主义理论研究中心主任、教授、硕士生导师李路以“牢牢把握‘九个以’的实践要求，推动党的自我革命不断深化”为题进行党纪学习教育专题培训。公司领导班子成员，各部门、项目及分（子）公司负责人，中层党员干部现场参会，其余党员线上参会。会上，李教授以中纪委二十届三次全会精神开篇，围绕习近平总书记关于在党内开展党纪学习教育指示精神的内涵，从“自我革命”概念的产生过程、为什么要“自我革命”、党的“自我革命”为什么能、深刻把握“九个以’的涵义、逻辑和实践要求等四个方面，为全体党员干部授课辅导，引导大家准确把握《条例》的内涵要义和实践要求，并对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面中需特别强调和注意的部分进行了阐释。通过此次培训学习，公司党员干部进一步树牢了“全面从严治党永远在路上”理念，强化了纪律意识、规矩意识，真正把遵规守纪刻印在心上。下一步，高科地产党委、纪委将持续深化开展党纪学习教育活动，引导广大党员强化纪律意识，在公司上下营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，为公司转型升级、创新发展贡献更多、更大力量。
2024-06-07
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高科集贤公司党支部深入项目一线开展纪检委员与中层干部谈话活动
高科集贤公司党支部为持续深化全面从严治党，创新谈心谈话工作形成新亮点，做到“抓好关键少数、坚持关口前移、做到三个结合”，全面构建提前预防、抓早抓小纪检监察工作机制，持续巩固公司党支部每月一次纪检委员与中层干部座谈会议机制。5月22日，公司党支部组织开展以“强化安全消防管理、实现公司安全发展”为主题的5月纪检委员与中层干部现场谈话活动，公司党支部纪检委员，中层干部、全体党员参加活动。公司党支部为进一步创新纪检委员与中层干部谈话工作模式，将谈话活动开到了公司安置楼项目和太周园区工作一线，倡导走进项目“抓安全，促进度”，走进园区“抓安全，促运营”。参加活动人员前往集贤佳苑安置楼项目施工现场，安全管理人员对安置楼项目的安全生产情况和安全管理重点环节进行了详细介绍；接着前往太周园区8#楼室内装修现场和园区服务业现场，听取了资产运营部管理中心人员对消防安全管理工作的汇报。活动中，公司党员干部围绕主题，积极建言献策，提出消防及安全管理建议意见16条，制定改进提升措施32条，充分体现了党员干部对安全工作的高度重视和关注，并积极参与、扎实工作，成为公司安全管理重要组成部分，从纪检监察工作方面建立和丰富了公司安全监管机制。2024年，公司党支部通过在工作一线开展纪检委员与中层干部谈话活动，持续提升纪检工作效能，已于3月18日开展了以“拓宽招商思维路径、我为招商出谋划策”为主题的工作现场纪检委员与中层干部谈话活动，公司党员干部为招商工作积极建言献策，提出建议意见18条，制定招商工作提升措施38条，促进了公司自持园区招商运营工作显著提升。本次纪检委员与中层干部现场谈话活动以“强化安全消防管理、实现公司安全发展”为主题，党支部纪检委员从纪检监察工作的角度，对公司消防及安全管理工作提出要求：一是要增强政治意识，深化思想认识，压实安全生产责任；二是要强化安全措施，周密安排部署，筑牢安全生产底线；三是要强化作风建设，加强履职尽责，落实监管检查职责，严格落实“6月安全生产月”相关工作要求，主动作为，长效管控，保障公司年度各项任务指标的顺利完成。未来，公司党支部将通过开展高水平党建活动，促进公司高质量发展，继续创新丰富党建纪检活动的内容和形式，通过党建纪检工作与主业深度融合，相互促进，推进公司“转型升级、创新发展”各项工作，为集团公司做出新的更大贡献。
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